• Tham gia phát triển các ứng dụng web trên nền tảng java
• Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế, phát triển và bảo trì hệ thống, ứng dụng.
• Thực hiện lập trình các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu.
• Nghiên cứu và cập nhật các kiến thức mới hỗ trợ cho công việc.

Yêu cầu đối với level junior - middle:

• Tốt nghiệp hệ chính quy một trong các chuyên ngành: CNTT, Toán Tin, Điện tử viễn thông Hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương (Aptech, Quốc tế)
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng hoặc các tổ chức CNTT
• Nắm rõ quy trình xây dựng và triển khai một phần mềm, Agile/Scrum
• Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng: Java (framework: SpringBoot)
• Có kinh nghiệm và hiểu biết về CSDL SQL: SQLServer, Oracle, NoSQL
• Có các kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết các vấn đề;
• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong các dự án thuộc lĩnh vực tài chính / ngân hàng;
• Ứng viên có kinh nghiệm về Cloud Native như: Microservice, CICD, DevOps, Containerization (Docker, Kubernetes).
• Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu/báo cáo lớn
• Có kiến thức về bảo mật ứng dụng/hệ thống
• Ứng viên có kinh nghiệm về xử lý bất đồng bộ, xử lý đa nhiệm, event sourcing, có kinh nghiệm về các hệ thống Message Queue (Kafka, RabbitMQ)
• Ứng viên có hiểu biết sử dụng các công cụ như Git, Jira, Confluence, nắm được quy trình CICD..

Yêu cầu với level senior - leader:

• Nắm rõ các design partern
• Hiểu rõ về Message Queue và cách triển khai phù hợp cho từng hệ thống
• Nắm vững về Load Balancer 
• Nắm vững kiến thức về việc xây dựng 1 hệ thống có tính khả dụng cao (High availability) Nắm vững và có khả năng implement các concept : Limiting (Gới hạn), circuit breaker (Hạ cấp dịch vụ, cầu trì), queue, Cluster, Timeout and retry...
• Nắm vững kiến thức về triển khai phân tán, ID phân tán, cache phân tán, Job phân tán... distributed transaction.
• Có hiểu biết sâu về ứng dụng và cơ chế vận hành của hạ tầng Container, Microservice đáp ứng các yêu cầu về hiệu năng cao, khả năng mở rộng...C42

THU NHẬP

• Lương tháng cạnh tranh upto 1,500$
• Gói thu nhập lên tới 14 tháng lương/năm
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
• Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp
• Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
   

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
• Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).