• Đánh giá hoạt động hệ thống lưu trữ (tủ đĩa/SAN Switch): Hiệu năng tủ đĩa/volume hoặc top volume hoặc compression hoặc deduplication hoặc trạng thái disk hoặc mức độ sử dụng các port hoặc hoạt động đồng bộ …
• Đánh giá cấu hình hệ thống lưu trữ (cấu hình volume hoặc cấu hình host hoặc cấu hình alias/zone hoặc cấu hình multipath trên host hoặc  nguyên tắc cấp phát hoặc giờ hệ thống trên thiết bị hoặc firmware version/software version…)
• Đề xuất tinh chỉnh tham số hoặc đề xuất giải pháp tối ưu hệ thống, thực hiện tinh chỉnh cấu hình hệ thống.
• Cài đặt/cấu hình tham số công cụ quản trị/công cụ theo dõi hệ thống.
• Theo dõi, quản lý cập nhật thông tin vào tài liệu thiết kế, thông số, quy trình cài đặt khi hệ thống có thay đổi.
• Theo dõi, quản lý cập nhật thông tin vào tài liệu thiết kế, thông số, quy trình cài đặt khi hệ thống có thay đổi.
• Đánh giá hoạt động hệ thống sao lưu (hiệu năng hoặc tỉ lệ dedup hoặc tốc độ hoặc tăng trưởng dữ liệu hoặc chính sách sao lưu hoặc đồng bộ dữ liệu hoặc hoạt động tape offsite/tape onsite ...)
• Đánh giá cấu hình hệ thống sao lưu (cấu hình job admin hoặc cấu hình trên phần mềm sao lưu hoặc cấu hình trên client hoặc danh sách dữ liệu sao lưu trên client hoặc kết quả sao lưu thực tế hoặc giờ hệ thống, firmware version/software version...)

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về hệ thống sao lưu của 1 trong các hãng HPE, Dell EMC, IBM, Oracle
• Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt, ưu tiên có tư duy hệ thống tốt
• Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.
• Có khả năng nghiên cứu và viết tài liệu đào tạo kỹ thuật.
• Ngoại ngữ: giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được tài liệu chuyên ngành, email

THU NHẬP

• Lương tháng cạnh tranh từ 15 tới 30 triệu
• Gói thu nhập lên tới 14 và 15 tháng lương/năm (Bao gồm lương + Thưởng KPI)
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN 

• Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
• Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
• Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).