MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đánh giá hàng ngày hoạt động của máy chủ hoặc thiết bị appliance thông qua công cụ giám sát, quản trị tập trung.
• Đánh giá hoạt động của máy chủ hoặc thiết bị appliance, đề xuất thay đổi và thực hiện tối ưu cấu hình tham số máy chủ hoặc appliance
• Đánh giá phiên bản firmware/bản vá/lỗ hổng bảo mật và tối ưu cấu hình cho một máy chủ hoặc thiết bị appliance.
• Đánh giá, hiệu chỉnh một checklist và hướng dẫn thực hiện checklist của hệ thống máy chủ hoặc thiết bị appliance định kỳ 3 tháng/lần hoặc khi có thay đổi.
• Cập nhật tài liệu thiết kế/thông số/quy trình cài đặt máy chủ hoặc thiết bị appliance 3 tháng/lần hoặc khi hệ thống có thay đổi.
• Thực hiện đánh giá tổng thể và lập báo cáo hàng tháng đánh giá hoạt động của hệ thống máy chủ unix/windows/ảo hóa
• Thực hiện đánh giá hàng ngày hoạt động của máy chủ cài đặt ứng dụng Public internet/ứng dụng core qua các báo cáo giám sát hoặc các hệ thống giám sát tập trung
• Đánh giá bản cập nhật middleware trên máy chủ cài đặt middleware.
• Cập nhật/xây dựng tài liệu checklist và hướng dẫn thực hiện checklist máy chủ cài đặt ứng dụng định kỳ 3 tháng/lần hoặc khi có thay đổi hoặc phân tích thấy cần thiết phải bổ sung.
• Đánh giá hoạt động của máy chủ cài đặt ứng dụng, đề xuất thay đổi và thực hiện tối ưu cấu hình tham số.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử, điện tử viễn thông….
• Có kinh nghiệm phụ trách trực tiếp quản trị hệ thống máy chủ của một trong các hạng mục sau IBM System P/IBM flec, hệ điều hành AIX. Hoặc kinh nghiệm trong thiết kế, triển khai, vận hành máy chủ P, IBM flec; Dell Chassis mx 10000/ HP chassis blade/ HP Unix/ Hpe Synergy...
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IBM System Administrator - AIX hoặc LPIC I  trở lên (ưu tiên)

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

THU NHẬP

• Lương tháng cạnh tranh
• Gói thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm (Bao gồm lương + Thưởng KPI)
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
• Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
• Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).