MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1.Tư vấn

• Tiếp nhận, phân tích nhu cầu của khách hàng
• Sử dụng phương pháp phỏng vấn, câu hỏi,…để làm rõ và phát triển nhu cầu của khách hàng.
• Mô tả nhu cầu của khách hàng thành yêu cầu kỹ thuật của dịch vụ CNTT
• Trình bày, phân tích và giải đáp thắc mắc của khách hàng để tiến đến thống nhất về yêu cầu kỹ thuật.

2.Xây dựng đóng gói dịch vụ

• Xây dựng và mô tả giải pháp kỹ thuật, dịch vụ phù hợp với yêu cầu của khách hàng. Có thể bao gồm:
  • Mô tả giải pháp
  • Phương án triển khai
  • Dịch vụ cung cấp.
• Lập hoặc kiểm tra các tài liệu liên quan đáp ứng thầu

3.Xây dựng mối quan hệ khách hàng (Đối với khách hàng chiến lược)

• Tìm hiểu, xây dựng bộ tài liệu thông tin về hệ thống khách hàng để phục vụ cho việc tư vấn và triển khai
• Phối hợp kinh doanh để thực hiện các công tác tư vấn và hỗ trợ khách hàng.
• Chịu trách nhiệm về kết quả tư vấn đối với KH được giao, do vậy là người trực tiếp tham gia vào hoạt động tư vấn với vai trò PM của hoạt động tư vấn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn/Bằng cấp

• Tốt nghiệp ĐH CNTT hoặc các chứng chỉ tương đương

Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu hệ thống CNTT ở mức tổng quát
• Có tố chất của một người tư vấn (có tính hướng ngoại, thích giao tiếp.)

Kỹ năng

• Kỹ năng văn phòng : kỹ năng viết, tạo lập văn bản, thành thạo các thao tác thông dụng cơ bản trong Word, Excel, Power Point
• Kỹ năng mềm:
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết 
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng tư duy sáng tạo
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
  • Kỹ năng làm việc , thuyết trình tốt
• Tính cách ôn hòa, cẩn thận, tỉ mỉ

Kinh nghiệm

• Từ 05 năm kinh nghiệm trở lên, từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

THU NHẬP

• Lương thỏa thuận
• Thu nhập tương ứng và cạnh tranh với thị trường.
• Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
•  Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
• Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật, được chọn ca làm việc linh hoạt (8h - 17h30 hoặc 8h30 - 18h)

Thông tin liên hệ:

Email: tuyendungcts@cmc.com.vn