Mô tả công việc:  

• Thiết kế và triển khai front-end code cho các dự án sử dụng ES6, React, Redux.
• Tập trung vào việc xây dựng giao diện và tương tác người dùng trong ứng dụng
• Phân tích và chuyển yêu cầu người dùng thành các chức năng của sản phẩm
• Đóng góp ý kiến về chức năng sản phẩm cùng đội dự án để tạo ra sản phẩm tốt nhất cho người dùng.
• Nghiên cứu các giải pháp, công nghệ mới để cải tiến sản phẩm.
• Thực hiện các công việc liên quan khác được giao.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các trung tâm đào tạo lập trình viên quốc tế.
• Nắm vững kiến thức Front-End về: Javascript, ES6+, TypeScript, HTML / CSS.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm thực tiễn với ReactJS, Redux
• Nắm được thiết kế và làm theo thiết kế từ Figma
• Kinh nghiệm với: HTTP, API, REST, JSON, Web service
• Tinh thần trách nhiệm cao, tích cực, chủ động, nhiệt tình trong công việc.
• Tinh thần hợp tác, tinh thần làm việc theo đội, nhóm.
• Ưu tiên các ứng viên biết thiết kế UX/UI

Quyền lợi:

1.Thu nhập:

• Thu nhập lên tới 14, 15 tháng lương/năm (bao gồm lương và thưởng KPI cá nhân)
• Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
• Gói phúc lợi Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn 9 triệu/năm
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân

2.Đào tạo và phát triển:

• Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban.
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
• Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

3.Đãi ngộ và văn hóa

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
• Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
• Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).