🎯 Về dự án C-Agent

C-Agent là nền tảng quản lý tri thức và ứng dụng GenAI dành cho doanh nghiệp Việt Nam. Sản phẩm giúp doanh nghiệp xây dựng hệ tri thức nội bộ, tự động hóa trả lời câu hỏi từ người dùng, kết nối đa nguồn dữ liệu (Google Drive, Notion, GitHub, API...) và tạo quy trình workflow linh hoạt.

🎯 Mục tiêu vai trò

Bạn sẽ tham gia xây dựng và phát triển toàn diện sản phẩm C-Agent, tập trung vào phát triển hệ thống backend chịu tải lớn (API, xử lý dữ liệu, tích hợp AI) và đảm bảo frontend hoạt động hiệu quả, trực quan cho người dùng.

🛠 Trách nhiệm chính

• Thiết kế và phát triển các API hiệu suất cao (RESTful, gRPC) phục vụ AI và ứng dụng web
• Xây dựng các module backend phức tạp (authentication, authorization, rate limiting, logging, etc.)
• Tích hợp hệ thống với các dịch vụ AI/LLM và luồng xử lý dữ liệu lớn
• Làm việc cùng AI Engineer, Product Manager, BA để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và xây dựng giải pháp phù hợp
• Tham gia phát triển frontend (React/Next.js), đảm bảo tính năng và giao diện đồng bộ với backend
• Đóng góp vào việc tối ưu kiến trúc hệ thống, cải tiến hiệu năng, và nâng cao chất lượng codebase

🧠 Yêu cầu bắt buộc

🌐 Backend (Ưu tiên chính):

• Thành thạo Node.js (NestJS, Express), có thể tối ưu backend cho hệ thống chịu tải lớn
• Hiểu rõ về kiến trúc Microservices, thiết kế API, xử lý concurrent requests
• Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu SQL (PostgreSQL, MySQL) và NoSQL (MongoDB, Elasticsearch)
• Hiểu về queue systems như Kafka, RabbitMQ, hoặc Redis Pub/Sub
• Có kinh nghiệm xử lý auth (JWT, OAuth2) và bảo mật API

🖥 Frontend (Nắm vững):

• Kinh nghiệm làm việc với React/Next.js hoặc Vue.js
• Hiểu cách tối ưu hiệu suất frontend (lazy loading, SSR, caching)

🎛 Hệ thống & triển khai:

• Biết làm việc với Docker, Kubernetes là lợi thế
• Hiểu CI/CD pipeline, testing (unit/integration test)

THU NHẬP

• Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Gói thu nhập 14-15 tháng lương/năm
• Gói phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
• Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật