Giám đốc Khối Doanh nghiệp (ENT) HCM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Khối ENT tại HCM

Chịu trách nhiệm về KPI của Khối.
Tổ chức hoạt động bán hàng và phát triển thị trường, phát triển khách hàng mới.
Tổ chức hoạt động tư vấn, hỗ trợ khách hàng trong quá trình khảo sát, đánh giá hiện trạng và nhu cầu chuyển đổi số, ứng dụng CNTT, thuê dịch vụ CNTT.
Phê duyệt phương án kinh doanh, ký các Báo giá và Hợp đồng theo phân cấp ủy quyền.

Xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển khách hàng thuộc Domain và thị trường của Khối
Đề xuất chiến lược các sản phẩm/giải pháp theo thị trường được phân công và theo định hướng chiến lược của Công ty.
Nghiên cứu, đánh giá, báo cáo phân tích thị trường, sản phẩm cho thị trường ENT.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh của Khối và thực thi kế hoạch theo tuần, tháng, quý, năm được giao và cam kết từng kỳ.
Xét duyệt kế hoạch kinh doanh cho các Trung tâm/bộ phận kinh doanh.
Thiết lập và giao mục tiêu, chỉ tiêu cho các bộ phận thuộc sự quản lý
Chỉ đạo triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm

Hoạch địch nguồn nhân lực; kế hoạch phát triển năng lực cho nhân viên thông qua công tác đào tạo bồi dưỡng & huấn luyện, kèm cặp nhân viên; tham gia tuyển dụng nhân sự của Bộ phận;
Tham gia xây dựng bản mô tả công việc, khung năng lực, lộ trình công danh cho các nhân viên thuộc Bộ phận:
Tạo động lực làm việc cho cán bộ & giữ chân người tài

Đánh giá quy trình kinh doanh hiện tại. Đề xuất các chính sách, phương pháp nhằm phát triển kinh doanh, dịch vụ khách hàng,…
Kiểm soát việc tuân thủ quy định của Công ty.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ theo SLA đã cam kết với khách hàng
Thực hiện công tác báo cáo theo yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm kinh doanh trong lĩnh vực CNTT, trong đó có tối thiểu 5 năm đảm nhận quản lý kinh doanh thị trường ENT
Có khả năng tư vấn giải pháp chuyển đổi số trong thị trường ENT.
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên sử dụng tiếng Anh tốt
Có năng lực xây dựng chiến lược kinh doanh
Có năng lực lập kế hoạch bán hàng và giám sát hoạt động bán hàng hiệu quả
Có kỹ năng Lãnh đạo nhóm, tạo ảnh hưởng và phát triển nhân viên
Có kỹ năng phân tích và ra quyết định
Có kiến thức quản trị dự án, hiểu biết về quy định, quy chế đấu thầu.
Có kỹ năng trình bày & thuyết phục tốt
Có kỹ năng đám phàn, chốt deal tốt

THU NHẬP

Lương thỏa thuận
Thu nhập tương ứng và cạnh tranh với thị trường.
Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
Gói phúc lợi vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.
Các chế độ ESOP cho nhân sự chủ chốt theo chương trình của Tập đoàn

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 4 giá trị cốt lõi là 4C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity)
Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật