MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Có khả năng trao đổi trên nghiệp vụ triển khai với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu triển khai
• Đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ để đảm bảo triển khai đúng và đủ theo yêu cầu
• Tham gia triển khai các dự án sử dụng Microsoft Power Platform, bao gồm
  • Xây dựng ứng dụng bằng Canvas App và Model-driven App
  • Xây dựng quy trình tự động hóa bằng Microsoft Power Automate và Microsoft RPA
  • Thiết kế và phát triển báo cáo tương tác bằng Power BI
• Tham gia các dự án liên quan đến Microsoft Fabric (Data Engineering, Real-time Analytics, …)
• Tham gia triển khai các giải pháp sử dụng Copilot Studio để xây dựng AI Agent,…
• Đồng hành cùng khách hàng trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật, tư vấn và tối ưu giải pháp công nghệ
• Tham gia tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo, Workshop về Power Platform (cơ bản và nâng cao) cho nội bộ và khách hàng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm triển khai Power Platform
• Có kinh nghiệm tích hợp Power Platform với các hệ thống bên ngoài như ERP, CRM, SharePoint, SQL, API REST
• Thành thạo Microsoft 365: Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Power Apps, Power Automate
• Hiểu biết về Microsoft Fabric, Microsoft 365 Copilot
• Đã từ tham gia dự án liên quan triển khai trên Microsoft Fabric, Copilot Studio là một lợi thế
• Có kiến thức về: Power Platform, Azure, DevOps, IaaS/PaaS/SaaS, SQL, .NET/C#, Dataverse, API, ARM, Terraform, PowerShell, InTune, IaC, Modern Workplace
• Có kiến thức về sản phẩm Cloud của Microsoft, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới
• Có các chứng chỉ: PL-100, PL-200, PL-400, PL-600, AI-900, AI-102, M365 Teamwork, M365 Enterprise Expert là lợi thế
• Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp kỹ thuật)

THU NHẬP

• Lương thỏa thuận theo năng lực và vị trí công việc.
• Thưởng KPIs dựa vào kết quả đánh giá công việc quý/ năm tùy theo vị trí công việc.
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm, hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân.
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao.
• Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp.
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng.
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị).
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6.