1. Các hoạt động với Hãng/NCC 
▪ Chịu trách nhiệm thúc đẩy quan hệ đối tác với hãng thông qua mục tiêu tăng trưởng doanh số và 
phát triển năng lực kỹ thuật 
▪ Chủ động thiết kế các chiến dịch Go-to-Market theo Hãng phụ trách, dẫn dắt đơn vị kinh doanh 
theo định hướng chiến lược 
▪ Tối ưu tổng thể chuỗi cung ứng và giá trị Hãng: Không chỉ cung ứng đúng hạn – mà còn tối ưu 
rebate, funding, kết hợp đàm phán giảm giá với NCC để tăng lợi thế cạnh tranh và tỷ lệ chốt 
deal. 
▪ Khai thác giá trị thương mại của Hãng/NCC: Quản trị rebate, funding, danh vị, đào tạo, chiến dịch 
bán hàng – khai thác triệt để hệ sinh thái đối tác để tạo doanh số thực tế 
▪ Xây dựng và triển khai Business Plan với hãng trên các phương diện Kinh doanh, Năng lực Kỹ 
thuật, Marketing ..vv. 
▪ Phối hợp với hãng để lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch thúc đẩy doanh số và theo dõi, 
góp phần thúc đẩy các cơ hội bán hàng. 
▪ Tổ chức các buổi đào tạo của Hãng về sản phẩm, dịch vụ, công nghệ và phát triển năng lực 
chiến lược của công ty. 
▪ Hoạch định, điều phối các hoạt động Marketing, PR, workshop với khách hàng. 
▪ Cập nhật, kết nối đội ngũ Sale, Kỹ thuật hai bên cùng khai thác list khách hàng chung của hai 
bên. 
▪ Là đầu mối chính trao đổi và cập nhật thông tin giữa hãng và công ty 
▪ Tổ chức đánh giá định kỳ kết quả kinh doanh với hãng 

2. Các hoạt động với nội bộ Công ty 
▪ Phổ biến, đào tạo các chương trình, chính sách, cơ cấu tổ chức và đầu mối làm việc với các 
hãng 
▪ Nắm các chương trình licensing (bản quyền phần mềm), rebate, funding của hãng để tư vấn cho 
Kinh doanh trong các cơ hội bán hàng 
▪ Điều phối chính trong các chiến dịch thúc đẩy doanh số. Phối hợp với các bộ phận liên quan 
(Kinh doanh, Kỹ thuật, Marketing, Mua hàng) để triển khai và theo dõi các cơ hội bán hàng 
▪ Hỗ trợ các bộ phận liên quan xử lý sự cố trong quá trình làm việc với hãng 
▪ Báo cáo nội bộ về các hoạt động với hãng, doanh thu và rebate, tình trạng hiện tại và kế hoạch 
tiếp theo 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC: 
▪ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Ngoại ngữ, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên 
ngành liên quan. 
▪ Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sales, Channel/Phát triển kênh bán hàng và ít nhất 2 
năm làm việc với các đối tác công nghệ 
▪ Có hiểu biết về quản trị kinh doanh và xúc tiến thương mại. Hiểu biết về các sản phẩm CNTT, 
Cloud là một lợi thế. 
▪ Yêu thích công việc ngoại giao 
▪ Nhanh nhạy trong việc nắm bắt các xu hướng mới 
▪ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt 
▪ Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (Toiec từ 750 trở lên, hoặc IETLS 6.0 trở lên) 
PHÚC LỢI: 
Thu nhập 
▪ Mức lương thỏa thuận theo năng lực 
▪ Gói thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm (Bao gồm lương + Thưởng KPI) 
▪ Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn... 
▪ Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất 
theo hiệu quả công việc. 
Chế độ đào tạo và Phát triển 
▪ Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế. 
▪ Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban. 
▪ Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Security, Cloud, Big data, AI... 
▪ Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển 
đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam 
Bảo hiểm và Chính sách đãi ngộ 
▪ Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật. 
▪ Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV 
▪ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước 
▪ Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care 
▪ Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ 
▪ Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm 
▪ Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú 
▪ Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc. 
▪ Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp