MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tư vấn và hướng dẫn các ban dự án xác định/ phát triển quy trình, thủ tục, hướng dẫn, mẫu, và danh sách kiểm tra
• Đánh giá nội bộ từng dự án theo phân công, bao gồm thông tin quá trình và các biên bản, hồ sơ dự án....
• Xác định, thu thập, xử lý và phân tích các dữ liệu phục vụ cho việc đánh giá dự án định kỳ hoặc đột xuất
• Khảo sát mức độ lòng của khách hàng đối với sản phẩm dịch vụ của công ty
• Đánh giá đo đạc kết quả theo đặc thù của dự án hoặc quy trình nội bộ khi có yêu cầu
• Phân tích các dữ liệu, thông tin đã thống kê, đề ra những biện pháp phù hợp cải thiện chất lượng dự án
• Thực hiện công tác báo cáo định kỳ

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc ngành liên quan
• Từ 03 năm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc với các Dự Án Tích Hợp/Dự Án Phần Mềm (PM, BA, QA, Tester ...), mô hình phát triển phần mềm như waterfall/ agile...
• Có kiến thức liên quan các tiêu chuẩn ISO 9001, CMMI.
• Sử dụng thành thạo MS Project, Visio..., các tool hỗ trợ QA
• Tiếng Anh khá

PHÚC LỢI:

THU NHẬP

• Mức lương hấp dẫn
• Thưởng KPIs
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN 

• Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
• Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
• Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp