[HN] Chuyên viên Đối Ngoại

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng, cơ quan chính phủ và các bên liên quan được Ban Lãnh đạo giao.
Trực tiếp tham gia các dự án hợp tác đối ngoại, hợp tác chiến lược
Phối hợp tổ chức các sự kiện, hội thảo, gặp gỡ đối tác để mở rộng mạng lưới quan hệ của Công ty cùng bộ phận Hành chính, Marketing.
Hỗ trợ các công việc khác được giao từ Tổng giám đốc

Nam, tuổi từ 24 đến 35. Ngoại hình sáng
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí đối ngoại, ngoại giao, phát triển kinh doanh...
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với các lãnh đạo cấp cao trong các tổ chức
trong và ngoài nước.
Có mạng lưới quan hệ rộng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong chính phủ
Kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý dự án và làm việc độc lập
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, linh hoạt trong giao tiếp.

THU NHẬP

Lương tháng cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Gói thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm (Bao gồm lương + Thưởng KPI)
Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 4 giá trị cốt lõi là 4C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity).