I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện bảo hành, sửa chữa và hỗ trợ kỹ thuật phần cứng cho các sản phẩm CNTT do CMC TS phân phối/triển khai; đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và SLA cam kết với khách hàng.

1. PC / Notebook 

• Chẩn đoán, xác định lỗi phần cứng và thực hiện sửa chữa, thay thế linh kiện cho PC, Notebook
• Cài đặt, cấu hình hệ điều hành Windows (Windows 10, Windows 11)
• Xử lý các lỗi phần mềm cơ bản, cài đặt lại hệ điều hành khi cần
• Hiểu rõ cấu trúc, linh kiện và đặc tính kỹ thuật của PC/Notebook
• Làm việc với các dòng sản phẩm phổ biến của HP, Dell, Lenovo

2. Máy in (Printer A3 / A4)

• Nắm vững cấu tạo, nguyên lý hoạt động và đặc tính kỹ thuật của máy in
• Chẩn đoán lỗi phần cứng, thay thế linh kiện máy in
• Cài đặt và cấu hình máy in qua USB/LAN
• Cấu hình máy in qua địa chỉ IP, đảm bảo máy in hoạt động ổn định trong hệ thống mạng doanh nghiệp

3. UPS (Bộ lưu điện)

• Hiểu biết và xử lý kỹ thuật đối với UPS Online/Offline công suất < 10KVA
• Chẩn đoán lỗi, thay thế linh kiện UPS
• Hiểu rõ nguồn điện 1 pha / 3 pha, thực hiện đấu nối UPS
• Cấu hình thông số và cài đặt phần mềm quản trị UPS

4. Thiết bị mạng cơ bản

• Đọc hiểu bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công hệ thống mạng cơ bản
• Chẩn đoán lỗi phần cứng thiết bị mạng, thực hiện RMA/Tag bảo hành với hãng (Cisco, Aruba… hoặc theo hướng dẫn)
• Xử lý các lỗi vật lý và lỗi đơn giản của hệ thống mạng: Mất tín hiệu nút mạng, nút mạng mất tín hiệu, switch L1 không hoạt động…

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT, Điện – Điện tử, Mạng máy tính hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm 1 - 2 năm  bảo hành – sửa chữa phần cứng, IT Support hoặc kỹ thuật hệ thống là lợi thế
• Onsite khách hàng nội thành, có thể đi công tác tỉnh khi có yêu cầu từ bộ phận
• Độ tuổi: 25 - 35. Giới tính: Nam

2. Kiến thức & kỹ năng

• Nắm vững kiến thức phần cứng PC, Notebook, Printer, UPS
• Có khả năng chẩn đoán lỗi, sửa chữa, thay thế linh kiện
• Hiểu biết cơ bản về mạng LAN, IP, thiết bị mạng
• Có kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn từ hãng
• Nhanh nhẹn, năng động, giao tiếp tốt

III. QUYỀN LỢI

THU NHẬP:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và vị trí công việc
• Thưởng KPIs dựa vào kết quả đánh giá công việc quý/ năm tùy theo vị trí công việc
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
• Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật