• Triển khai các dự án công nghệ thông tin cho các khối kinh doanh: SME, ENT, BFSI, GOV, ITS
• Triển khai các Hệ thống ảo hóa: VMware, Citrix, Hyper-V, Nutanix Oracle KVM, Proxmox, ...
• Triển khai Hệ thống máy chủ: HPE, IBM, DellEMC, Fujitsu, ...
• Triển khai lưu trữ (SAN, NAS) của các hãng: NetApp, IBM, HP, Fujitsu, EMC v.v...
• Triển khai các giải pháp sao lưu, khôi phục dữ liệu: Networker, Commvault, Veeam, ...
• Triển khai hệ thống Cloud: Vmware, Oracle, IBM, ...
• Triển khai các hệ thống cung cấp dịch vụ: AD, DNS, DHCP, Email, Proxy, v.v..
• Triển khai các hệ thống cung cấp dịch vụ trong hệ sinh thái của ManageEngine: ServiceDesk Plus, Endpoint Central, Opmanager, ...
• Theo dõi và kiểm soát về tiến độ thực hiện của dự án.
• Xây dựng tài liệu hỗ trợ kỹ thuật cho dự án như tài liệu hướng dẫn sử dụng cho các thiết bị hoặc dịch vụ triển khai.
• Hỗ trợ nhóm tư vấn giải pháp khi có yêu cầu liên quan chi tiết đến kỹ thuật và triển khai.
• Các công việc khác: xử lý sự cố, quản trị và bảo trì hệ thống. Nghiên cứu sản phẩm và giải pháp của các Hãng tên tuổi cung cấp.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc.
• Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng /Đại Học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm(có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương).
• Ưu tiên có chứng chỉ: VMware Certified Associate (VCA), MCSA...
• Có kiến thức về các thiết bị mạng.
• Hệ điều hành Windows Server, Linux, Unix.
• Ứng dụng dịch vụ (Infrastructure) và Application: Mail server, AD, DHCP, DNS, Database ...
• Hệ thống sao lưu (Backup) Online và Offline.
• Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, powerpoint.
• Tính cách: Trung thực, năng động, nhiệt tình, thật thà, chịu khó, hòa đồng và có trách nhiệm.
• Đã từng độc lập triển khai và nghiệm thu kỹ thuật cho 1 dự án là một lợi thế lớn.

THU NHẬP:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và vị trí công việc
• Thưởng KPIs dựa vào kết quả đánh giá công việc quý/ năm tùy theo vị trí công việc
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
• Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật