Mô Tả Công Việc

• Đánh giá hoạt động hệ thống lưu trữ (tủ đĩa/SAN Switch): Hiệu năng tủ đĩa/volume hoặc top volume hoặc compression hoặc deduplication hoặc trạng thái disk hoặc mức độ sử dụng các port hoặc hoạt động đồng bộ …
• Đánh giá cấu hình hệ thống lưu trữ (cấu hình volume hoặc cấu hình host hoặc cấu hình alias/zone hoặc cấu hình multipath trên host hoặc  nguyên tắc cấp phát hoặc giờ hệ thống trên thiết bị hoặc firmware version/software version…)
• Đề xuất tinh chỉnh tham số hoặc đề xuất giải pháp tối ưu hệ thống, thực hiện tinh chỉnh cấu hình hệ thống.
• Cài đặt/cấu hình tham số công cụ quản trị/công cụ theo dõi hệ thống.
• Theo dõi, quản lý cập nhật thông tin vào tài liệu thiết kế, thông số, quy trình cài đặt khi hệ thống có thay đổi.
• Theo dõi, quản lý cập nhật thông tin vào tài liệu thiết kế, thông số, quy trình cài đặt khi hệ thống có thay đổi.
• Đánh giá hoạt động hệ thống sao lưu (hiệu năng hoặc tỉ lệ dedup hoặc tốc độ hoặc tăng trưởng dữ liệu hoặc chính sách sao lưu hoặc đồng bộ dữ liệu hoặc hoạt động tape offsite/tape onsite ...)
• Đánh giá cấu hình hệ thống sao lưu (cấu hình job admin hoặc cấu hình trên phần mềm sao lưu hoặc cấu hình trên client hoặc danh sách dữ liệu sao lưu trên client hoặc kết quả sao lưu thực tế hoặc giờ hệ thống, firmware version/software version...)

Yêu cầu: 

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về hệ thống sao lưu của 1 trong các hãng HPE, Dell EMC, IBM, Oracle
• Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt, ưu tiên có tư duy hệ thống tốt
• Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.
• Có khả năng nghiên cứu và viết tài liệu đào tạo kỹ thuật.
• Ngoại ngữ: giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được tài liệu chuyên ngành, email.

Quyền lợi

THU NHẬP

• Lương thỏa thuận
• Thu nhập tương ứng và cạnh tranh với thị trường.
• Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
• Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật, được chọn ca làm việc linh hoạt (8h - 17h30 hoặc 8h30 - 18h)