Thu nhập: Thương lượng

Địa điểm: Tòa nhà CMC, Số 11 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 23/02 — 31/03/2024

Chia sẻ:

Facebook Linkedin

PHÓ GIÁM ĐỐC KHỐI DỊCH VỤ IT (ITS)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Điều hành, tổ chức kinh doanh và phát triển thị trường dịch vụ hạ tầng CNTT (bao gồm dịch vụ bảo trì bảo dưỡng, bảo hành mở rộng, cho thuê thiết bị, cho thuê nhân sự, quản trị hệ thống ...).
  • Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Khối ITS tại Hà Nội. Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh và kỹ thuật dịch vụ của ITS tại Hà Nội.
  • Tham gia kinh doanh trực tiếp hoặc hỗ trợ Phòng kinh doanh đối với những khách hàng lớn và các deal quan trọng.
  • Chỉ đạo đội ngũ kỹ thuật dịch vụ đáp ứng yêu cầu của khách hàng cả về lượng lẫn về chất. Tuân thủ quy trình cung cấp dịch vụ chuyên nghiêp.
  • Tổ chức nguồn lực xây dựng các gói dịch vụ đáp ứng hoặc tạo ra nhu cầu mới của khách hàng về dịch vụ.
  • Tổ chức đánh giá năng lực kỹ thuật, xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của đội ngũ quản lý, nhân viên kỹ thuật trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn trong phạm vi phân công
  • Hoạch địch nguồn nhân lực, kế hoạch phát triển năng lực cho nhân viên thông qua công tác đào tạo bồi dưỡng & huấn luyện, kèm cặp nhân viên; tham gia tuyển dụng nhân sự

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Học vấn/Bằng cấp: Từ trình độ Đại học trở lên
  • Kinh nghiệm chuyên môn:
    • Kiến thức về kỹ thuật, công nghệ, quản lý dự án & triển khai dự án hạ tầng CNTT
    • Kiến thức về sản phẩm, công nghệ, dịch vụ của Công ty.
    • Hiểu biết về thị trường/đối thủ.
  • Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 05 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng trở lên ở vai trò Trưởng phòng Triển khai, tổ chức dịch vụ CNTT,…hoặc Trưởng phòng Kinh doanh Dịch vụ CNTT. Có năng lực điều hành, quản lý đơn vị có quy mô nhân sự từ 50 người trở lên.
  • Kỹ năng: 
    • Ngoại ngữ: Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng
    • Tầm nhìn và tư duy chiến lược
    • Hành động hướng đến kết quả
    • Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng
    • Xây dựng kế hoạch công việc của bộ phận
    • Yêu cầu khác: Sáng tạo, quyết đoán, linh hoạt, tư duy logic, đáng tin cậy, trung thực…

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

THU NHẬP

  • Lương thỏa thuận
  • Thu nhập tương ứng và cạnh tranh với thị trường.
  • Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
  • Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
  • Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
  • Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
  •  Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
  • Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
  • Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
  • Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
  • Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
  • Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật, được chọn ca làm việc linh hoạt (8h - 17h30 hoặc 8h30 - 18h)

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển