PRESALES MICROSOFT
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu, triển khai sản phẩm Microsoft trên hệ thống lab của Công ty.
- Tư vấn và triển khai các giải pháp Microsoft – Windows sever, Active Directory, Exchange Sever, Lync Sever, System Center, Hyper-V,…
- Tư vấn và triển khai giải pháp Microsoft Cloud: Microsoft 365, Windows Azure,
- Xây dựng tài liệu hỗ trợ kỹ thuật cho dự án, khách hàng.
- Đào tạo, chuyển giao công nghệ cho người sử dụng.
- Nghiên cứu, cập nhật các hệ thống, giải pháp công nghệ thông tin: Máy chủ, hệ thống
mạng, ảo hoá ... - Triển khai hệ thống, giải pháp cho khách hàng, công ty.
- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các trường khối ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các khối
ngành liên quan - Từ 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm triển khai các giải pháp Microsoft Cloud: Office 365, Windows Azure,..
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về các sản phẩm của Microsof
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
THU NHẬP
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Gói thu nhập 15 tháng lương/năm
- Gói phúc lợi tiền mặt 16 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
- Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
- Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
- Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
- Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.