MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia phát triển và xây dựng ứng dụng (web + mobile), chức năng hoặc các thành phần trên nền tảng Salesforce (SOQL, SOSL, APEX, Visualforce và Lightning Component)
• Tham gia phát triển các chức năng tích hợp và trao đổi dữ liệu, xây dựng API kết nối Salesforce với các nền tảng khác nhau như HRM, ERP..
• Tham gia mô hình hóa, xây dựng cơ sở dữ liệu và hỗ trợ quản trị hệ thống Salesforce
• Tham gia đào tạo, phát triển đội ngũ. Tham gia review code và hướng dẫn các thành viên phát triển dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp các trường đại học, chuyên ngành CNTT
• Có ít nhất 3 năm lập trình trên các nền tảng như .Net, Java hoặc NodeJS (Backend, API), Javascript, HTML (Frontend), DB (Sql), Caching (như Redis)
• Ít nhất 2 năm lập trình và tích hợp dữ liệu trên nền tảng Salesforce (SOQL, SOSL, APEX, Visualforce và Lightning Component)
• Ứng viên có chứng chỉ của Salesforce DEV 1, Admin trở lên sẽ là một điểm cộng.
• Khả năng đọc hiểu tiếng Anh, ưu tiên với các ứng viên đọc hiểu về các ứng dụng CRM, HRM, ERP.
• Nhiệt tình, cẩn thận, linh hoạt, và có tính cam kết trong công việc. 

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

THU NHẬP

• Mức lương: thỏa thuận lên đến 40 triệu 
• Gói thu nhập 13 - 14 tháng lương/năm (chưa bao gồm gói thưởng lễ Tết lên đến 16M/ năm)
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
•  Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
•  Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
•  Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
•  Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.