MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia nhóm Tư vấn & Chiến lược Chuyển đổi Kỹ thuật số và tham gia tích cực vào sự đổi mới của ngành BFSI. Với kinh nghiệm làm Đại sứ kỹ thuật số, bạn sẽ đóng vai trò tích cực trong các dự án mang lại sự thay đổi và cải thiện về quy trình vận hành tự động hóa, trải nghiệm khách hàng liền mạch. Thông qua sự phối hợp của một nhóm chuyên gia, bạn sẽ:

• Xây dựng chiến lược, giải pháp và lộ trình chuyển đổi số phù hợp với chiến lược kinh doanh và phát triển của doanh nghiệp
• Giúp khách hàng xác định mục tiêu và đạt được mục tiêu quản trị, sản suất, kinh doanh thông qua chuyển đổi số
• Đánh giá hiện trạng công nghệ thông tin thông qua các công cụ và chỉ số đo lường phù hợp.
• Đánh giá mức độ trưởng thành số của doanh nghiệp
• Tổ chức, phối hợp và quản lý các nhân sự, bộ phận liên quan của khách hàng.
• Tổ chức thực hiện xây dựng các sáng kiến số, mô hình kinh doanh mới cho doanh nghiệp
• Xây dựng các tài liệu đầu ra, bàn giao cho khác hàng theo tiến độ dự án.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệm Đại học chuyên ngành CNTT, công nghệ máy tính, công nghệ  phát triển phần mềm hoặc Tài chính...
• Có khả năng tư vấn các giải pháp chuyển đổi số và các khái niệm mới:
• Hiểu biết về hạ tầng, vận hành hệ thống CNTT
• Hiểu biết về CX, Agile, Design Thinking...
• Hiểu rõ các giải pháp vận hành và quản trị doanh nghiệp (CRM, ERP, RPA..)
• Có khả năng phân tích hiện trạng doanh nghiệp, phân tích mô hình kinh doanh, các nghiệp vụ.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, con người phù hợp với chiến lược chuyển đổi
• Ưu tiêu các chứng chỉ ITIL 4 Foundation, PM; Prince2, PMP, Scrum master là một lợi thế
• Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc.
• Kỹ năng mềm:
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng tư duy sáng tạo
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
  • Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin

QUYỀN LỢI 

THU NHẬP

• Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Gói thu nhập 15 tháng lương/năm
• Gói phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
•  Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
• Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật