Senior System Admin
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý toàn bộ công việc Team System, giữ vai trò tương đương như 1 technical leader của team.
- Trao đổi, nắm bắt và hiểu rõ yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.
- Lập kế hoạch và giám sát kế hoạch triển khai dịch vụ cho Khách hàng;
- Thực hiện thiết kế, cấu hình, khắc phục sự cố level 3 cho các hệ thống của khách hàng
- Tham gia tư vấn và chịu trách nhiệm cho các giải pháp, dự án liên quan đến System
- Phát triển năng lực System cho đội Managed Service
- Các công việc khác có thể bao gồm:
- Định hướng công nghệ phát triển cho các thành viên trong nhóm
- Báo cáo, đánh giá công việc của các thành viên trong nhóm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp các Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Viễn Thông.
- Kinh nghiệm quản trị và triển khai hệ thống từ 3-5 năm trở lên
- Có khả năng vận hành và khắc phục sự cố với các dòng sản phẩm như Server và chassis IBM, HPE, DELL, Storage của IBM, HPE, DELL
- Có kinh nghiệm vận hành về Windows và Linux
- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành và khắc phục sự cố hệ thống ảo hóa VMware vSphere, Microsoft Hyper-V
- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành và khắc phục sự cố hệ thống backup: Backup exec, Veeam, Netbackup. CA Arcserve
- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành và khắc phục sự cố cho hệ thống Microsoft: AD, Exchange, File Services, Printer Services, WSUS, System Center, M 365.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình lưu loát;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật;
- Yêu cầu chứng chỉ: có 1 trong các chứng chỉ sau:
-
- Chứng chỉ LPI-2 (Linux)
- Chứng chỉ MCSE (Windows)
- Chứng chỉ VCAP-DCV (Vmware)
-
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành về AWS, Azure
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh với khách hàng.
- Chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng làm ngoài giờ khi được yêu cầu.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
THU NHẬP
- Lương tháng thỏa thuận theo năng lực và vị trí công tác
- Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm
- Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
- Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
- Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
- Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
- Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
- Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
- Lương tháng thỏa thuận theo năng lực và vị trí công tác
- Thưởng KPIs năm từ 5-12 tháng lương/năm
- Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.