Kiến ​​trúc sư giải pháp với vai trò phân tích, thiết kế, phát triển và triển khai kiến ​​trúc hệ thống đáp ứng nhu cầu kinh doanh. Trách nhiệm của kiến ​​trúc sư giải pháp bao gồm thu thập các yêu cầu và đặc tả chức năng, đánh giá hệ thống phần mềm hiện tại để xác định các khu vực cần cải tiến. Tư vấn, đưa ra các giải pháp, đề xuất kỹ thuật đáp ứng yêu cầu đầu bài thầu, bảo vệ đề xuất công nghệ trong các dự án với phía khách hàng, diễn giải chi tiết thiết kế và giám sát các nhóm phát triển trong quá trình triển khai, quản lý rủi ro công nghệ, đưa giải pháp kỹ thuật để xử lý, khắc phục các sự cố trong quá trình vận hành, bảo hành, bảo trì giải pháp.

Là một kiến ​​trúc sư giải pháp, cần có năng lực nghiên cứu, làm chủ các kỹ thuật công nghệ mới để áp dụng vào kiến ​​trúc hệ thống, hoàn thiện giải pháp của mình. Bên cạnh đó, cần phải có khả năng diễn giải những vấn đề phức tạp cho phía khách hàng và ban quản lý theo cách dễ hiểu nhất.

TRÁCH NHIỆM:

• Nghiên cứu công nghệ, ứng dụng, thiết kế, xây dựng, triển khai và tích hợp hệ thống để đáp ứng theo nhu cầu kinh doanh của công ty.
• Đánh giá kiến ​​trúc hệ thống hiện tại và đề xuất phương án kỹ thuật giúp cải thiện hiệu quả.
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật, xung đột công nghệ khi chúng phát sinh.
• Cung cấp tài liệu, tư vấn kỹ thuật, giám sát và hướng dẫn cho các nhóm phát triển.
• Liên tục nghiên cứu các công nghệ hiện đại và mới nổi để đề xuất các thay đổi khi cần thiết.
• Thông báo cho các bên liên quan khác nhau về bất kỳ vấn đề nào đối với các giải pháp kỹ thuật hiện tại đang được thực hiện.
• Tham gia các khóa đào tạo, thi chứng chỉ theo yêu cầu của công ty.
• Đánh giá tác động của các yếu tố kỹ thuật công nghệ tới nghiệp vụ kinh doanh và vận hành.
• Cung cấp thông tin cho các bên liên quan về quy trình phát triển sản phẩm, chi phí, ngân sách.
• Đào tạo, hướng dẫn, chuyển giao công nghệ cho các nhân sự kỹ thuật khi cần thiết.
• Soạn thảo các tài liệu, báo cáo liên quan tới kỹ thuật, công nghệ, hệ thống, giải pháp.
• Phối hợp làm việc với các chuyên gia công nghệ của các hãng nước ngoài khi cần thiết.

YÊU CẦU:

• Bằng cử nhân về công nghệ thông tin, kỹ thuật phần mềm, khoa học máy.
• Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật và thiết kế kiến ​​trúc giải pháp phần mềm.
• Hiểu biết chuyên sâu về các ngôn ngữ lập trình (C++, C#, PHP, Java, NodeJS, Python, JavaScript).
• Có kiến thức sâu rộng về các hệ điều hành và cơ sở dữ liệu khác nhau như: Windows Server, Linux, SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Neo4J, Cassandra, Redis,…
• Có kinh nghiệm làm việc thực tiễn với các nền tảng ảo hóa, có khả năng thiết lập các hệ thống HA, DC/DR và chu trình phát triển, triển khai CI/CD.
• Có khả năng tổ chức đội nhóm điều phối công việc, có kinh nghiệm quản lý dự án là 1 lợi thế.
• Có kiến thức am hiểu về các nền tảng dịch vụ Cloud: GCP, AWS, Azure, Oracle, Heroku.
• Có kinh nghiệm triển khai các giải pháp quản lý onCloud như SAP, Salesforce là 1 lợi thế.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, đọc và dịch các tài liệu kỹ thuật công nghệ chuyên sâu.
• Có các chứng chỉ kỹ thuật liên quan tới vị trí Solution Architect được cấp bởi các hãng uy tín là 1 lợi thế.

QUYỀN LỢI:

THU NHẬP

• Mức lương: thỏa thuận lên đến 2,500$ 
• Gói thu nhập 15 tháng lương/năm (chưa bao gồm gói thưởng lễ Tết lên đến 16M/ năm)
• Gói phúc lợi tiền mặt 16 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
•  Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
•  Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
•  Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
•  Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.