[HN] Process Quality Assurance
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết lập, cập nhật và quản lý hệ thống tài liệu quy trình, hướng dẫn công việc, checklist theo từng giai đoạn dự án.
- Kiểm tra việc tuân thủ quy trình trong các dự án CNTT (triển khai phần mềm, phát triển phần mềm, vận hành…) thông qua các hình thức như audit, review,
- Tham gia đánh giá giai đoạn (phase review), kiểm tra đầu ra (deliverables) của từng dự án.
- Thu thập và phân tích số liệu chất lượng để đưa ra báo cáo định kỳ.
- Đào tạo, hướng dẫn các bộ phận áp dụng quy trình đúng cách.
- Phối hợp với các bên liên quan (PM, Dev, BA, Tester, vận hành...) để cải tiến quy trình làm việc.
- Tham gia vào quá trình chuẩn bị và hỗ trợ đánh giá chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống ANTT theo tiểu chuẩn ISO, và các chương trình kiểm toán của tập đoàn
- Hỗ trợ kiểm soát rủi ro và vấn đề trong dự án thông qua việc tuân thủ quy trình.
II. YÊU CẦU CHUYÊN MÔN
Yêu cầu kinh nghiệm: Từ 1.5 -2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT/QTKD/Quản trị chất lượng hoặc có nền tảng CNTT.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc triển khai hệ thống tự động hóa quy trình, hệ thống quản trị nội bộ/dự án.
- Có kiến thức và hiểu biết về Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và Hệ thống an toàn thông tin ISO 27001.
- Có kỹ năng, tư duy về hệ thống phần mềm quản trị dự án và phần mềm vận hành nội bộ.
- Thành thạo về tin học văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio); Có kiến thức và kinh nghiệm làm power BI là một lợi thế.
Yêu cầu kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc, hiểu.
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tự tin
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
III. QUYỀN LỢI
THU NHẬP
- Lương tháng cạnh tranh tùy vào năng lực
- Thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm (bao gồm lương và thưởng KPI cá nhân)
- Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
- Gói phúc lợi Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn 9 triệu/năm
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
- Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉCNTT Quốc tế.
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban.
- Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
- Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
ĐÃI NGỘ VÀ VĂN HÓA
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
- Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
- Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
- Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).