Thu nhập: Thương lượng

Địa điểm: Tòa nhà CMC, Số 11 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 21/07 — 20/08/2026

Chia sẻ:

Facebook Linkedin

[HN] Senior .NET Fullstack Developer

Mô tả công việc

  • Phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển ứng dụng web end-to-end với .NET (C#) ở backend và framework frontend hiện đại.
  • Xây dựng và duy trì RESTful API / gRPC, microservices theo kiến trúc Clean Architecture / DDD.
  • Phát triển giao diện người dùng bằng Angular hoặc React, đảm bảo trải nghiệm mượt mà và responsive.
  • Thiết kế cơ sở dữ liệu, tối ưu truy vấn SQL Server / PostgreSQL và xử lý hiệu năng hệ thống.
  • Viết unit test, integration test; tham gia code review và đảm bảo chất lượng mã nguồn.
  • Tham gia thiết kế hệ thống, đưa ra giải pháp kỹ thuật và mentor cho thành viên junior/middle.
  • Bàn giao code đạt chuẩn cho team DevOps triển khai; phối hợp với BA, QA, DevOps trong quy trình Agile/Scrum.

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với .NET (.NET Core / .NET 6+), C#.
  • Thành thạo ASP.NET Core, Entity Framework Core, Web API.
  • Kinh nghiệm với ít nhất một framework frontend: Angular, React hoặc Vue.js (HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript).
  • Hiểu biết vững về OOP, SOLID, design patterns và kiến trúc microservices.
  • Thành thạo SQL (SQL Server/PostgreSQL/MySQL) và tối ưu hiệu năng database.
  • Thành thạo Git và quy trình phát triển Agile/Scrum; biết sử dụng pipeline CI/CD do team DevOps cung cấp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, tư duy hệ thống và khả năng làm việc nhóm.

Điểm cộng (Nice to have)

  • Hiểu biết cơ bản về Docker / containerization để phối hợp hiệu quả với team DevOps.
  • Hiểu biết về message queue (RabbitMQ, Kafka), caching (Redis).
  • Kinh nghiệm mentoring, dẫn dắt nhóm nhỏ hoặc làm tech lead.
  • Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.
  • Có kinh nghiệm tham gia các sản phẩm/dự án chính phủ (gov) là một lợi thế.

Quyền lợi

  • Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hiệu suất, thưởng dự án, lương tháng 13.
  • Xét tăng lương định kỳ 1-2 lần/năm; review lộ trình thăng tiến minh bạch.
  • Đóng BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo lương; gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên.
  • Chế độ nghỉ phép 12-15 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định, làm việc hybrid/linh hoạt giờ giấc.
  • Ngân sách đào tạo, chứng chỉ chuyên môn và tham dự hội thảo công nghệ.
  • Trang bị laptop cấu hình cao; môi trường làm việc trẻ trung, nhiều hoạt động team building.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển