MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm viết và quản lý các quy trình liên quan đến hệ thống ISO (9001 và 27001); 
• Kết hợp, hỗ trợ các phòng ban, bộ phận soạn thảo và cập nhật các quy trình quy định; xem xét & chỉnh sửa cho phù hợp với tiêu chuẩn ISO và thực tế hoạt động của Công ty; 
• Hướng dẫn & kiểm tra, giám sát các phòng ban áp dụng hệ thống quy trình, quy định, quy chế, hướng dẫn công việc, biểu mẫu... vào thực tế công việc. Đánh giá mức độ tuân thủ và tư vấn các hành động KPPN, đưa ra các đề xuất cải tiến và theo dõi xử lý;
• Tổ chức cuộc họp xem xét lãnh đạo theo định kỳ và theo dõi việc khắc phục, nhu cầu cải tiến hệ thống;
• Lập kế hoạch, đánh giá chất lượng nội bộ & báo cáo đánh giá nội bộ;
• Tham gia hoạt động đánh giá từ bên ngoài đảm bảo duy trì các chứng chỉ liên quan của Công ty;
• Báo cáo định kỳ theo yêu cầu từ cấp trên;
• Tham gia thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động chất lượng và các công việc khác theo phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT/QTKD/Quản trị chất lượng;
• Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý chất lượng hệ thống hoặc/và An toàn thông tin, có kinh nghiệm làm QA hệ thống/QA dự án;
• Có kiến thức và hiểu biết về Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 và an toàn thông tin ISO 27001:2013;
• Có kinh nghiệm đánh giá kiểm soát quy trình quy định của các bộ phận/phòng ban. Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên gia đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001, 27001;
• Thành thạo về tin học văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio); 
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban tốt;
• Có kiến thức và tu duy hệ thống tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt; 
• Cẩn thận, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

THU NHẬP

• Lương tháng thương lượng theo năng lực ứng viên
• Gói thu nhập lên tới 14 tháng lương/năm (Bao gồm lương + Thưởng KPI)
• Gói phúc lợi tiền mặt 16 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
• Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
• Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).